Hans-Petter & Co7 råd for å bli bedre til å formidle i 2020 – Episode 67
Kommunikasjonsrådgiver og -nestor, Nils Apeland fra Talerlisten har klare råd på hvordan du skal fange og beholde oppmerksomheten i 2020! Les mer
Hans-Petter & Co
KommunikasjonHold bedre foredrag og presentasjoner! 7 råd på S
Kommunikasjonsrådgiver, toastmaster og daglig leder i Talerlisten har 7 råd for å bli bedre til å formidle i 2020! Les mer
Kommunikasjon«Utrolig at det finnes folk som lever av å prate!»
Ledere må forstå at "de lever av å prate". Det er "utrolig" at ikke alle ledere forstår viktigheten av god kommunikasjon. Les mer
Hans-Petter & CoSlik lykkes du med media – Episode 26
Mina Gerhardsen har bakgrunn som blant annet journalist og informasjonsrådgiver, og er forfatter av boken "Å lykkes med media". Hun vet veldig godt hva som skal til for å fange medienes interesse, men også hva du bør gjøre hvis du ikke vil bli synlig i mediene. Les mer
KommunikasjonPodkast-favoritter i 2019
Det har dukket opp flere gode (og nye) podkaster i løpet av 2018 som jeg tar med meg inn i 2019 som mine favoritter. Antall favoritter har faktisk økt fra 16 til 29. Og over halvparten er norske! Les mer
AnalyserDet er ingen vits å diskutere på Facebook
Hvor ofte opplever du at diskusjonene du har på Facebook og i sosiale medier forøvrig, fører til at motparten endrer sin mening? Forskning viser at det skjer svært sjeldent. Les mer
Kommunikasjon3 enkle måter sjefen din kan bli kvitt deg på
Sjefen kan ha sine grunner til å ikke "gidde" å skape trivsel og engasjement for sine "undersåtte". Men han kan også skape misnøyen ufrivillig. Ved å være en dårlig leder. Les mer
MediaPulsMediaPuls 189 – Hvorfor er ledere avlogga og uengasjerte i sosiale medier?
Alle er enige om at meningsdannelsen skjer i økende grad i digitale flater. Men dagens ledere ser ut til å være unntaket, avslører ny rapport fra Zynk. Vi tok praten med daglig leder, Anniken Haugen Jebsen. Les mer
Strategi21 grunner til at ledere kan drite i sosiale medier
Selv om "alle" bruker sosiale medier, må ikke det bety at alle ledere burde bruke det. Det kan være mange grunner til å drite i sosiale medier. Her er 21 av dem! Les mer
KommunikasjonArbeidsledigheten burde vært skyhøy
Med bakgrunn i alt forferdelig norske arbeidere skriver i kommentarfelt og i sosiale medier, burde arbeidsledigheten vært rekordstor. De er unge og eldre. De bor i store og små byer. De jobber i det offentlige og i det private. De har kone, mann, barn og barnebarn. De er som «deg og meg». Glad i Norge.... Les mer
