AnalyserCrime 101 ga meg sterke assosiasjoner til heist-klassiskeren Heat fra 1995. Men det var ikke filmen som satte det dypeste spor den kvelden, men kommentaren fra en yngre publikummer som etterlyste moralen. I det øyeblikket slo det meg at vi kanskje har blitt mer opptatt av forklaring enn av opplevelse. Les mer
AnalyserI næringslivet er det bred enighet om at felles kultur er avgjørende for tillit, samarbeid og langsiktig suksess. I samfunnsdebatten synes den samme innsikten å være langt mer omstridt. Hvorfor har vi én logikk for organisasjoner og en helt annen for samfunnet? Les mer
AnalyserNy undersøkelse fra If konkluderer med at hjemmekontoret fører til økt stress, dårlig balanse mellom jobb og privatliv, og redusert arbeidsevne. Den nye normalen er forsvinnende lik den gamle, viser det seg. Les mer
Annonse"To be wrong may hurt a little bit, but to be slow will kill you" Les mer
StrategiFrem til pandemien var hjemmekontor nesten synonymt med “gjemme-kontor”. Sjefen likte det ikke, men måtte motvillig akseptere at man kunne jobbe utenfor kontorets fire vegger. Den neste normalen vil i stor grad preges av å være “Out of office”. Les mer
AnalyserVerken bedre lønn, karriereløft eller mer fritid er gode nok grunn for nordmenn til å jobbe i utlandet. Vi ligger langt bak svensker og dansker når det kommer til vilje til å jobbe i utlandet. Les mer
AnnonseBåde kunder og ansatte får stadig høyere forventninger til en virksomhets innovasjonstempo og innovasjonskultur. Det legger et stort press på ledere som både må tenke nytt selv, legge til rette for at andre skal tenke nytt og samtidig levere resultater på kort sikt. Les mer
StrategiMarkedsdirektøren er den personen i ledergruppen med kortest levetid. Hvorfor er det slik, og hva kan man gjøre med det? Les mer
BokanmeldelserJeg har lest Petter Stordalens bok - Jeg skal fortelle deg min hemmelighet. Det bør du også gjøre. Les mer
KommunikasjonSelskapene med de mest fornøyde ansatte har med stor sannsynlighet også de mest fornøyde kundene. Les mer
