Kommunikasjon3 enkle måter sjefen din kan bli kvitt deg på
Sjefen kan ha sine grunner til å ikke "gidde" å skape trivsel og engasjement for sine "undersåtte". Men han kan også skape misnøyen ufrivillig. Ved å være en dårlig leder. Les mer
Kommunikasjon
MediaPulsMediaPuls 189 – Hvorfor er ledere avlogga og uengasjerte i sosiale medier?
Alle er enige om at meningsdannelsen skjer i økende grad i digitale flater. Men dagens ledere ser ut til å være unntaket, avslører ny rapport fra Zynk. Vi tok praten med daglig leder, Anniken Haugen Jebsen. Les mer
Strategi21 grunner til at ledere kan drite i sosiale medier
Selv om "alle" bruker sosiale medier, må ikke det bety at alle ledere burde bruke det. Det kan være mange grunner til å drite i sosiale medier. Her er 21 av dem! Les mer
Kommunikasjon«Tear down these walls»
Gamle organisatoriske murer hadde sin hensikt i en tid hvor man hadde god oversikt og kontroll over kontaktpunktene i kundereisen. I dag er kundereisen fundamentalt endret, og derfor bør murene rives. God kundeservice er god markedsføring. God kjøpsopplevelse er god markedsføring. God brukeropplevelse er god markedsføring. Dagens kunder kommer i mange tilfeller i kontakt med... Les mer
Kommunikasjon– Derfor ønsker folk å bytte jobb i 2017
For stadig flere i bransjen er lederens synlighet avgjørende når de skal velge ny arbeidsplass. Les mer
StrategiDigitale innvandrere må bli digitalt integrerte
Kanskje IKT-Norge skulle utviklet et integreringsprogram for digitale innvandrere? Et sertifiseringsprogram som kvalitetssikrer at vi ikke blir stående igjen på perrongen. Les mer
KommunikasjonFryktbasert selvledelse
Driver du for deg selv, er du ansvarlig for å lede deg selv. Lede deg selv til suksess. Helst uten fryktbasert selvledelse. Les mer
KommunikasjonTopp med tause toppledere
Det er mye tryggere og langt mer behagelig å være en taus toppleder. Selv om det er synd for samfunnet. Les mer
KommunikasjonLes boken til Petter Stordalen
Jeg har lest Petter Stordalens bok - Jeg skal fortelle deg min hemmelighet. Det bør du også gjøre. Les mer
Kommunikasjon70 prosent av endringsmål feiler
I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. Analoge og utdaterte ledere får skylden. Les mer
