
70 prosent av endringsmål feiler
I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. Analoge og utdaterte ledere får skylden. Les mer
I følge en fersk rapport fra McKinsey konkluderes det med at de fleste endringsprogrammer feiler. Analoge og utdaterte ledere får skylden. Les mer
I en hverdag som endrer seg i et stadig økende tempo er evnen til å endre eller tilpasse seg økende viktig. Det er et lederansvar, og det må ledere forstå. Les mer