Vi ber fortsatt unge velge utdanning som om arbeidslivet er stabilt, samtidig som teknologi og kunstig intelligens er i ferd med å endre eller fjerne selve grunnlaget for mange jobber. Fremtidens viktigste konkurransefortrinn er ikke hva du kan i dag, men hvor raskt du lærer, tenker selv og utvikler menneskelige ferdigheter som ikke kan automatiseres. Spørsmålet er derfor ikke hva de unge skal bli, men hvordan man unngår å bli overflødig.
Et råd som ikke lenger treffer virkeligheten
Hver vår ber vi unge mennesker ta et av de viktigste valgene i livet: Hva skal du bli? Vi gir dem råd som har fungert i generasjoner. Velg noe du er interessert i. Velg noe trygt. Velg noe du kan leve av. Problemet er at vi gir svar på et spørsmål som ikke lenger treffer virkeligheten.
For arbeidslivet de er på vei inn i, er alt annet enn stabilt. Det er i stedet i konstant og akselererende endring. Jobbene de utdanner seg til i dag, vil i mange tilfeller være vesentlig annerledes når de er ferdige. Noen vil være borte. De fleste vil være fullstendig endret.
Når teknologi går fra superkraft til selvfølge
Jeg har jobbet med teknologi i over 30 år. Jeg har sett hvordan nye verktøy først gir et konkurransefortrinn, før de blir en selvfølge. Excel var en gang en superkraft. I dag er det en hygienefaktor. Det samme skjedde med internett og smarttelefonen.
Nå skjer det samme med kunstig intelligens. Forskjellen er tempoet. Konsekvensene er brutale, men nødvendige å forstå. Dagens unge vil ikke bare konkurrere med mennesker om arbeid, men med algoritmer, automatisering og kunstig intelligens.
Det er ikke hele jobber som forsvinner først, men oppgavene i dem. Alt som er strukturert, analyserbart, repeterbart og som kan beskrives, kan og vil bli automatisert. Dessverre er det ofte slike oppgaver mange unge starter karrieren sin med.
Likevel fortsetter vi å gi råd som om verden står stille. Vi sier at ungdom må velge riktig utdanning. At de må finne noe trygt. At de må ta et valg som skal vare i flere tiår.
Det er ikke lenger slik arbeidslivet fungerer.
//Artikkelen fortsetter etter annonsen//
Den viktigste ferdigheten du kan utvikle
Den viktigste ferdigheten fremover er ikke hva du kan, men hvor raskt du kan lære noe nytt. Livslang læring er ikke lenger et ideal. Det er en forutsetning.
Men det er en annen utvikling vi snakker altfor lite om. Vi er i ferd med å utdanne en generasjon som risikerer å ligne på det arbeidslivet forsøker å automatisere.
Ikke vær en robot i et arbeidsliv som automatiserer roboter. Hvis du jobber som en robot, blir du erstattet av en. Hvis du studerer som en robot, går du i samme retning. Likevel lever mange unge i dag nettopp slik.
Hvor mange lever store deler av livet gjennom en skjerm? Med mobilen i hånden, konstant scrollende? Hvor mange lar algoritmer bestemme hva de ser, hva de mener og hva de bruker tiden sin på? Hvor mange bruker mer tid på korte videoer enn på lange tanker? Mer tid alene med en skjerm enn sammen med andre mennesker? Mer tid på å konsumere enn å skape?
Dette er ikke en moralsk pekefinger. Det er en realitet. For i det øyeblikket du gir fra deg oppmerksomheten din, gir du også fra deg noe av det viktigste du har: evnen til å tenke selv.
Og det er nettopp den evnen fremtidens arbeidsliv vil belønne.
Det menneskelige blir mer verdifullt
I en verden der kunnskap er tilgjengelig for alle, blir det ikke avgjørende å ha svarene. Det avgjørende blir å stille de beste spørsmålene. Å forstå teknologi, ikke bare bruke den. Å kunne vurdere, tolke og utfordre det man får presentert.
Samtidig skjer det noe som burde gi håp.
Jo mer teknologi tar over det som kan automatiseres, desto mer verdifullt blir det som ikke kan det. Evnen til å forstå andre mennesker, bygge tillit og samarbeide. Dette er ferdigheter ingen algoritme fullt ut kan erstatte.
De må trenes. I virkelige relasjoner. I virkelige situasjoner.
Derfor er kanskje det viktigste rådet vi kan gi ungdom i dag dette: Ikke bygg identiteten din på hva du skal bli. Bygg den på hvordan du tenker, hvordan du lærer og hvordan du møter andre mennesker.
For i et arbeidsliv i konstant endring, er det ikke tittelen din som avgjør hvem du er, men evnen din til å utvikle deg konstant videre.
Bilde: ChatGPT
