HansPetter.info

teknologibrief

Dagens teknologibrief: Hassabis trer av som DeepMind-sjef, og Jeff Dean forlater Google etter 27 år

6. august 2026 av Hans-Petter Nygard-Hansen

Google gjorde onsdag 5. august om på hele toppledelsen i sin AI-satsing. Demis Hassabis går av som administrerende direktør i Google DeepMind og blir i stedet styreleder, samtidig som veteranen Jeff Dean tar med seg flere av selskapets tyngste forskere ut for å starte for seg selv. Aksjen falt over tre prosent på nyheten.

Claude har gjort research og skrevet utkastet, mens Hans-Petter har verifisert, kontrollert, redigert og publisert.

Dette skjedde

I et internt notat til de ansatte onsdag 5. august bekreftet Googles konsernsjef Sundar Pichai en av de største omrokeringene i selskapets AI-historie. Demis Hassabis, som var med på å grunnlegge DeepMind i 2010 og har ledet Googles AI-arbeid gjennom hele Gemini-æraen, gir fra seg den daglige driften. Han går inn i en nyopprettet rolle som styreleder i Google DeepMind og blir samtidig sjefsforsker i moderselskapet Alphabet.

Ifølge Axios og Fortune skal han bruke mer tid på den store retningen for forskningen, og han får også mer rom til Isomorphic Labs, Alphabets datterselskap som bruker AI til å utvikle legemidler.

Den daglige driften overtas av Koray Kavukcuoglu, som til nå har vært teknologidirektør i DeepMind. Han blir Googles nye senior visepresident for DeepMind og beholder samtidig rollen som selskapets sjefsarkitekt for AI. Kavukcuoglu rapporterer direkte til Pichai. Ifølge The Information ble utnevnelsen ønsket velkommen av ledere i Google Cloud, som venter at han vil styre Gemini i en mer produktrettet og kommersiell retning.

Jeff Dean og Discovery Loop

Den andre halvdelen av nyheten handler om avgangene. Jeff Dean, som blir omtalt som Googles viktigste tekniske leder gjennom tidene, forlater selskapet etter 27 år. Han var med på å bygge mye av infrastrukturen som gjorde moderne Google mulig, og var senest sjefsforsker for selskapets AI. Med seg ut tar han tre av de mest anerkjente navnene i miljøet, ifølge TechCrunch og The Decoder. Det er Sanjay Ghemawat, en av Googles mest sentrale ingeniører, Quoc Le, en av grunnleggerne av Google Brain, og Oriol Vinyals, en av lederne bak Gemini.

Sammen starter de Discovery Loop, som er registrert som et allmennyttig selskap, en såkalt public benefit corporation. Målet, slik det beskrives av The Information og Quartz, er å bruke AI til å sette fart på vitenskapelig forskning. Selskapet peker konkret på områder som legemiddelutvikling, brikkedesign og automatisering av maskinlæring og ingeniørarbeid. Google går inn som en av grunninvestorene og blir også skypartner for det nye selskapet, opplyste Pichai i notatet.

At Vinyals forsvinner ut samme dag som han var oppført som en av lederne for Gemini, illustrerer hvor tett på produktet disse avgangene ligger. The Next Web omtaler det som at Google mistet begge de daglige lederne for Gemini på én og samme dag.

Litt mer kontekst:

Omrokeringen kommer i en periode der Google kjemper hardt om å holde tritt med OpenAI og Anthropic. Flere av mediene som omtaler saken, blant dem Fortune og Android Headlines, peker på at dette er en av de mest omfattende endringene i Googles AI-organisasjon på mange år. For et selskap som har brukt de siste årene på å samle AI-kreftene sine under DeepMind-paraplyen, er det å miste en profil som Jeff Dean til en oppstart en påminnelse om hvor knallhard konkurransen om de skarpeste hodene har blitt.

Aksjekursen reagerte umiddelbart. Ifølge Techmemes oppsummering av nyhetsbildet falt Alphabet-aksjen mer enn tre prosent da meldingene kom. Markedet leser tydeligvis avgangene som et signal verdt å ta på alvor, selv om Google understreker at Hassabis blir værende i konsernet i en sentral rolle og at Discovery Loop startes med Google som investor og partner.

For oss her i Norge og for norske virksomheter som bygger på Googles AI-modeller er det verdt å merke seg at Kavukcuoglu ventes å dreie Gemini i en mer kommersiell og produktnær retning. Det kan bety raskere lansering av funksjoner som er klare til bruk, noe som er relevant for alle som allerede har begynt å ta Gemini inn i egne arbeidsflyter.

Kilder:

Relaterte artikler