PR- og komm.rådgiver

Strategisk kommunikasjon for selskaper som vil bli sett, hørt og forstått.

De fleste selskaper har mer kompetanse enn de klarer å synliggjøre.

Hans-Petter hjelper virksomheter med å gjøre kunnskap, teknologi og ekspertise synlig i media, i offentligheten og i faglige miljøer. Gjennom strategisk kommunikasjon, PR-arbeid og utvikling av thought leadership bidrar han til å bygge tydelige profiler for både selskaper og ledere.

Hans-Petter jobber tett med et fåtall kunder om gangen og fungerer som en strategisk sparringspartner på kommunikasjon, synlighet og posisjonering.

Dette kan Hans-Petter hjelpe deg med:

Siden 2014 har Hans-Petter jobbet som selvstendig PR- og kommunikasjonsrådgiver for selskaper som ønsker å styrke sin synlighet, tydeliggjøre sin kompetanse og få større gjennomslag i media og offentligheten.

Han jobber særlig med virksomheter som opererer i skjæringspunktet mellom teknologi, innovasjon og samfunnsutvikling, og bistår blant annet med:

• Kommunikasjonsstrategi — Utvikling av tydelige kommunikasjonsplaner og strategier som gir retning for hvordan virksomheten skal kommunisere med kunder, medier og offentligheten.

• PR og mediearbeid —
  • utvikling av pressemeldinger
  • strategisk arbeid mot media
  • kronikker og debattinnlegg
  • posisjonering av selskaper og ledere i offentligheten
  • Siden 2011 har Hans-Petter bygget sterke relasjoner til norske medier i Norge, og kjenner godt hvordan medielogikken fungerer.

• Thought leadership: Mange virksomheter sitter på unik kompetanse, men får ikke synliggjort den. Hans-Petter hjelper selskaper og ledere med å bygge tydelige faglige profiler gjennom:
  • kronikker
  • faglige artikler
  • medieutspill
  • synlighet i samfunnsdebatten
  • Målet er å gjøre kunnskapen relevant og synlig.

• Synlighet for ledere og eksperter: Hans-Petter jobber ofte direkte med ledere, teknologieksperter og fagpersoner som ønsker å bli mer synlige i media og offentligheten. Dette kan inkludere:
  • utvikling av budskap og faglige perspektiver
  • rådgivning i møte med media
  • medietrening
  • presentasjonsteknikk
  • utvikling av faglige profiler

• Faglig synlighet gjennom sosiale medier: Hans-Petter bistår også med strategi for hvordan ledere og selskaper kan bruke sosiale medier mer strategisk til å bygge synlighet, troverdighet og faglig autoritet.

• Praktisk synlighetsarbeid — Hans-Petter har også bistått kunder med mer praktiske sider ved synlighet, blant annet utvikling av profesjonelle headshots og profilbilder for ansatte som skal være synlige i media

Hvorfor jobbe med en uavhengig rådgiver, og ikke et PR-byrå?

De fleste PR-byråer er organisert rundt timefakturering og prosjektbasert arbeid. Det betyr ofte at kunder må forholde seg til:

• timebudsjetter
• ulike konsulenter
• kortsiktige leveranser
• og et taksameter som hele tiden går

Hans-Petter har valgt en annen modell.

Som uavhengig rådgiver jobber hans tett med et fåtall virksomheter over tid, og fungerer mer som en strategisk sparringspartner enn som et tradisjonelt PR-byrå. For kundene betyr det:

• tettere samarbeid
• mer tilgjengelig rådgivning
• større forståelse for virksomheten og bransjen, og
• mer langsiktig utvikling av kommunikasjon og synlighet

Slik jobber Hans-Petter:

I motsetning til mange PR-byråer jobber Hans-Petter ikke med timefakturering, men utelukkende basert på en fast månedlig retainer. Det betyr at man blir sammen enige om et tydelig omfang for samarbeidet, og at virksomheten betaler et fast månedlig beløp.

Dette kan for eksempel inkludere:

• faste strategimøter (ofte via videomøter)
• utvikling av kommunikasjonsstrategier
• produksjon av pressemeldinger, kronikker og artikler
• rådgivning til ledelse og nøkkelpersoner
• utvikling av thought leadership
• medietrening og presentasjonsteknikk, og
• rådgivning om synlighet i media og i sosiale medier

Omfanget av samarbeidet avtales i starten, og blir justert ved behov. Dette skaper forutsigbarhet for begge parter, og fjerner frykten mange kunder har for at rådgivere hele tiden sitter med taksameteret og teller timer.

Et bevisst valg: få kunder og veldig tett samarbeid

Hans-Petter velger bevisst å jobbe med et svært begrenset antall kunder samtidig. Maksimalt jobber han med fire virksomheter om gangen. Dette gjør at Hans-Petter kan være tsvært ett på kundene han jobber med og bidra strategisk over tid, fremfor å bare levere enkeltoppdrag.

Målet er alltid å skape et samarbeid som faktisk gir verdi, ikke bare aktivitet.

Lang og omfangsrik erfaring:

Hans-Petter har 17 års erfaring fra IT-bransjen og flere års erfaring fra PR- og kommunikasjonsbransjen, blant annet fra Geelmuyden.Kiese. Siden han startet for seg selv i 2014 har Hans-Petter jobbet med en rekke selskaper og organisasjoner, blant annet (sortert alfabetisk):

• Adform
• Cadify
• Cisco
• Dolittle
• Fluxloop
• HP
• Omnicus
• Q-Meieriene
• Team Agile
• Trend Micro
• TV 2

Felles for mange av kundene er at de opererer i skjæringspunktet mellom teknologi, innovasjon og kommunikasjon.

Kapasitet akkurat nå:

Mars 2026 : Hans-Petter jobber normalt med maksimalt fire kunder samtidig, og har for tiden kapasitet til å ta på meg én ny kunde fra og med mai.

Dersom du ønsker en strategisk sparringspartner på kommunikasjon, PR og synlighet i media, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende samtale.